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興化公司:“規定動作”不走樣“自選動作”有特點
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【本網興平訊】近日,隨著“不忘初心、牢記使命”主題教育的不斷深入,興化公司堅持四個方面貫徹始終,重點推進節點性工作任務,各項工作取得扎實成效。

“點帶面、全覆蓋”是興化公司主題教育堅持的原則。公司以領導班子成員、黨員干部為重點,通過集團公司第三巡回指導組的對接,保證學習教育有計劃,調查研究有行動,檢視問題有深度,整改落實有結果。7月份,公司領導班子成員集中學習3次,集中研討3次、革命傳統教育2次,警示教育2次,讀書班3次、專題輔導1次。不斷提高運用科學理論解決實際問題的能力,實現理論學習有收獲、思想政治受洗禮。

各基層支部也以“三會一課”、主題黨日等形式,豐富主題教育內容,把主題教育總要求落實到每個基層黨組織、每名黨員,做到主題教育全覆蓋。8個支部通過“結對共建,互學提升”示范活動,在基層單位推廣創建經驗,增強示范引領,掀起了學先進、爭一流、做典范的競賽氛圍。

“三結合、齊推進”是興化主題教育開展的特色方法。主題教育時間緊、任務重、標準高,興化公司堅持把主題教育與推動集團“一體兩翼”發展戰略和年度任務完成相結合,把主題教育工作與推動“強根固魂、引領發展”黨建工作體系相結合,把主題教育與“兩學一做”、“講敢改”專題教育相結合,領導班子成員深入黨建聯系點分別開展企業高質量發展、安全環保隱患治理、崗位競聘難點問題等主題研討,直面突出問題,匯聚集體智慧。7月份,通過對照自檢、廣泛征集意見、整理出領導班子集體問題清單11條,工作問題清單45條,個人問題清單51條,并按照立查立改的原則,及時跟進整改。

在學習、調研的基礎上,領導班子成員帶頭深入基層講黨課,結合工實實際和側重點不同,從政治意識、責任擔當、企業未來發展等方面深入淺出詮釋對初心使命的理解。各基層黨支部書記也通過微黨課比賽評獎,從企業發展歷史、個人成長經歷、示范黨支部的建設經驗,等不同角度談體會,黨課學習接地氣、鼓士氣,進一步推動干部職工把主題教育成效落實到干事創業自覺行動上。(羅敏)

 
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